罗马尼亚工作签证和欧盟蓝卡时间线及文件

罗马尼亚工作文件由雇主端排序。雇主端准备 WorkinRomania 请求。员工端通常在领事阶段申请 D/AM 长期签证，进入罗马尼亚，然后在签证到期前向 IGI 申请居留许可。

路径选择见罗马尼亚工作签证 vs 欧盟蓝卡。

时间线摘要

阶段	D/AM 工作签证和居留许可	欧盟蓝卡
路径筛查	检查文件是 D/AM1、D/AM2、季节性、跨境还是其他员工类别	检查高度合格岗位、薪资、资格证据和合同期限
雇主递交	雇主、授权雇主或派遣渠道通过 WorkinRomania 框架提交单一请求	雇主支持的 D/AM1/高度合格请求是入口框架
机关审查	核查工作、薪资、员工数据、资格或经验、雇主数据、住宿、保险和类别条件	同一核心顺序，加上蓝卡特定薪资和资格逻辑
领事步骤	获批后员工申请 D/AM 长期签证	员工申请相关长期签证入境步骤
入境有效期	D/AM 签证初始有效 90 天	入境签证是通往罗马尼亚居留递交的桥
居留递交	员工在签证到期前向 IGI 申请	员工入境后申请蓝卡居留
首次居留有效期	合同期限，普通临时工作居留最长 2 年	合同期限加 3 个月，最长 3 年

核心文件

文件类别	为什么重要
WorkinRomania 单一请求	工作路径的雇主端基础
员工身份和护照数据	核心签证和居留身份材料
劳动合同或确定 job offer	将员工与罗马尼亚雇主、岗位、薪资、期限和工时连接起来
资格或经验证据	对欧盟蓝卡和其他高度合格 D/AM1 案件至关重要
薪资证据	必须支持所选路径和当前罗马尼亚门槛
无犯罪记录证据	2026 年条例提到签证递交的无犯罪记录证据及翻译/合法化要求
旅行医疗保险	条例提到签证目的至少 EUR 30,000 的旅行医疗保险
居住空间证明	WorkinRomania 列明居留许可阶段的居住空间证据
健康保险和付款证据	WorkinRomania 列明 IGI 居留递交的健康保险及付款/税务证据

实务排序

不要把员工的领事预约当作第一个真正步骤。员工依赖签证阶段前，文件需要完成雇主路径筛查、合同一致性、薪资检查、资格证据和 WorkinRomania 请求准备。

由于 WorkinRomania 称平台处于测试和运营化阶段，雇主在承诺时间线前也应确认当前操作递交渠道。法律框架已经生效，但平台提示对日常流程规划很重要。

编辑状态

本文已于 2026 年七月 22 日按罗马尼亚 2026 年紧急条例、WorkinRomania 和 IGI 来源核查。内容仅供信息参考，不构成法律、移民、雇佣、薪资、招聘或迁居建议。