罗马尼亚工作签证 vs 欧盟蓝卡

罗马尼亚在 2026 年改变了工作移民结构。实务对比不再只是“工作许可或蓝卡”。核心是雇主支持的案件应进入罗马尼亚新的 D/AM 工作签证系统中的普通就业、高度合格就业，还是入境后的蓝卡居留案件。

结构化路径记录见罗马尼亚工作签证和居留许可和罗马尼亚欧盟蓝卡。远程工作者应先看罗马尼亚数字游民签证指南，因为该路径不是罗马尼亚本地雇佣。

快速答案

如果岗位高度合格，合同为全职且无固定期限或至少 6 个月，员工能证明高等教育或高级专业能力，且薪资达到当前蓝卡信号，应优先使用罗马尼亚欧盟蓝卡。按 2026 年七月 22 日核查的来源，工作门槛信号为 RON 9,192/月，基于罗马尼亚 2026 年平均总工资数字。

若岗位是罗马尼亚就业，但蓝卡薪资、资格或流动逻辑并不合适，则使用普通 D/AM 工作签证和居留许可路径。对许多非蓝卡案件，D/AM2 路径取决于职业是否出现在罗马尼亚短缺清单，以及雇主或授权派遣渠道是否通过 WorkinRomania 递交。

路径快照

问题	D/AM 工作签证和居留许可	罗马尼亚欧盟蓝卡
主要对象	不符合蓝卡适配的在罗马尼亚受雇第三国国民	高度合格第三国员工
2026 年签证标签	D/AM1 面向高度合格和列明特殊类别；D/AM2 面向不符合 D/AM1 的永久、季节性或跨境员工	通常从 D/AM1/高度合格就业渠道开始，再延长为蓝卡居留
谁先递交	取决于类别，由雇主、授权雇主或授权派遣渠道递交	雇主支持的高度合格就业文件
薪资信号	至少达到适用罗马尼亚工资底线；自 2026 年七月 1 日起，全国最低总工资为 RON 4,325/月	RON 9,192/月，为核查到的 2026 年当前平均总工资信号
资格	与岗位相关；类别和短缺清单逻辑可能重要	高等教育或高级专业能力；受监管职业可能要求认可
短缺清单	对许多 D/AM2 普通工作案件很核心	不是主要蓝卡测试
首次签证	D/AM 签证初始有效 90 天	D/AM 签证入境步骤，随后蓝卡居留递交
居留有效期	合同期限，普通临时工作居留最长 2 年	合同期限加 3 个月，最长 3 年
家庭和流动	罗马尼亚国家工作居留路径	更强的欧盟蓝卡家庭和欧盟内部流动规划框架

决策树

起点事实	优先检查的路径
岗位高度合格且薪资达到 RON 9,192/月	欧盟蓝卡
全职合同无固定期限或至少 6 个月，且资格证据已准备好	欧盟蓝卡或 D/AM1 高度合格递交
薪资低于当前平均总工资信号	如果其他工作类别适配，普通工作居留
岗位是 D/AM1 之外的永久、季节性或跨境工作	D/AM2 路径和短缺清单检查
员工受境外雇主雇用并从罗马尼亚远程工作	数字游民签证，而不是罗马尼亚本地工作居留
员工已持有另一成员国欧盟蓝卡	检查进入罗马尼亚的蓝卡短期或长期流动

2026 年改革提示

WorkinRomania 公开页面称平台处于测试和运营化阶段，而 Government Emergency Ordinance 32/2026 建立了新的法律框架。这使当前官方法律核查格外重要。描述旧工作授权流程、旧蓝卡薪资公式或旧有效期的摘要可能已经过时。

编辑状态

本文已于 2026 年七月 22 日按罗马尼亚 2026 年紧急条例、WorkinRomania、IGI 和罗马尼亚薪资法律核查。内容仅供信息参考，不构成移民、法律、税务、雇佣、薪资、招聘、资格认可、家庭或迁居建议。