罗马尼亚工作签证和欧盟蓝卡薪资规则

罗马尼亚薪资分析始于两个不同数字。欧盟蓝卡/高度合格路径使用平均总工资信号。普通工作居留文件使用岗位、类别和罗马尼亚工资底线逻辑，全国最低总工资是最低基线。

路径选择请先看罗马尼亚工作签证 vs 欧盟蓝卡。

薪资快照

规则	公式或信号	2026 年工作信号
欧盟蓝卡 / 高度合格工作	薪资至少达到当前法律参考点使用的罗马尼亚平均总工资	RON 9,192/月，使用 2026 年七月 22 日核查的 Law 44/2026
普通 D/AM 工作居留	薪资必须符合雇佣类别、合同和罗马尼亚劳动规则	自 2026 年七月 1 日起，全国最低总工资至少 RON 4,325/月，且不含岗位特定要求
D/AM2 短缺清单工作	除薪资外，职业和雇主递交条件也重要	不要只依赖薪资；检查短缺清单和派遣/雇主递交路径
签证维持证据	某些签证文件要求与最低总工资相关的维持证据	高度合格员工在 2026 年框架下单独处理

资格证据

欧盟蓝卡不是只看薪资。罗马尼亚 2026 年框架指向高等教育或高级专业能力。一般高度合格案件中，高级专业能力可通过至少 5 年与高等教育相当的相关专业经验证明。

对 2026 年条例列名职业组中的 IT 经理和 ICT 专家，经验路径更窄但更具体：蓝卡申请前 7 年内至少 3 年相关专业经验可能相关。

受监管职业仍是单独门槛。即使薪资达到门槛，也不能解决罗马尼亚行业规则要求的职业认可、执照或授权。

雇主和岗位适配

雇主递交的请求应连接岗位名称、岗位说明、合同期限、工作时间、薪资、资格和员工画像。WorkinRomania 将单一请求描述为雇主驱动；员工不应把它当作自己直接递交的移民申请。

对非蓝卡岗位，D/AM2 可能是相关工作签证路径，但它比一般 job offer 路径更窄。WorkinRomania 将 D/AM2 描述为面向不符合 D/AM1 标准的永久、季节性和跨境员工，并要求职业清单。

旧来源警告

一些英文页面和私人摘要仍显示旧的罗马尼亚蓝卡门槛或有效期。本组内容使用罗马尼亚 2026 年紧急条例、WorkinRomania 和 2026 年薪资法律作为工作来源集。递交前应重新核查，尤其是薪资接近门槛时。

编辑状态

本文已于 2026 年七月 22 日按罗马尼亚官方法律、WorkinRomania 和薪资法律核查。每当罗马尼亚更新平均总工资或全国最低工资时，都应重新核查薪资数字。