立陶宛就业居留许可

立陶宛就业居留许可是多数第三国劳动者为立陶宛雇主工作时需要评估的主路线。自 2024 年七月 1 日起，立陶宛通常要求希望在立陶宛工作的外国人取得立陶宛临时居留许可，例外范围较窄。

这一路线不同于欧盟蓝卡。普通就业居留许可覆盖更广，但通常没有蓝卡在家庭随行、欧盟流动性和高资质身份方面的优势。

先看这里

需求	最合适页面
与欧盟蓝卡比较	立陶宛工作许可 vs 欧盟蓝卡
规划雇主步骤和文件	时间线和文件
核对薪资与资质逻辑	薪资和资质规则
查看家庭、换工作和定居	家庭、流动性和定居

项目快照

项目	当前规则
主要对象	受立陶宛雇主雇佣的第三国劳动者
2024 年变化	自 2024 年七月 1 日起，多数希望在立陶宛工作的外国人须取得临时居留许可
Employment Service	可能需要劳动力市场决定；工作许可主要保留给季节性工作和部分派遣劳动者
雇主空缺步骤	雇主登记空缺后可在 1 个月内申请；Employment Service 处理最长 7 个工作日
劳动者递交	通过 MIGRIS、境外外部服务商，或在立陶宛合法停留且符合条件时递交
国家费用	EUR 160 标准；EUR 320 加急
有效期	按工作许可或工作期限签发，但通常不超过 2 年
家庭随行	欧盟门户称普通雇佣劳动者在该路线下无权由家庭成员随行

适合人群

适合已有立陶宛雇主、职位不符合或不需要欧盟蓝卡、高等资质证据不够蓝卡化，但雇主可以完成空缺、Employment Service 和 Migration Department 流程的案件。

不适合人群

不适合境外发薪远程工作、自由职业、自雇、无立陶宛雇主、雇主无法支持担保文件，或需要即时家庭随行和欧盟蓝卡流动性的人。