捷克欧盟蓝卡

捷克欧盟蓝卡是面向高资质雇佣的长期居留和工作许可。它比 Employee Card 更窄，但对高薪岗位、家庭规划、欧盟流动性和长期居留策略可能很重要。

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需求	最合适页面
与 Employee Card 比较	捷克 Employee Card vs 欧盟蓝卡
核对薪资和资质规则	薪资和资质规则
规划递交和证据	时间线和文件
查看家庭、流动性、换工作和定居	家庭、流动性和换工作
比较欧盟国家	欧盟蓝卡概览

项目快照

项目	当前规则
主要对象	在捷克从事高资质雇佣的第三国雇员
合同	高资质雇佣合同或预雇佣合同；捷克门户区分境内至少 6 个月和境外至少 1 年
2026 年薪资门槛	2026 年五月 1 日至 2027 年四月 30 日期间，至少 CZK 73,823 毛薪/月
资质	至少 3 年高等职业或大学教育，或捷克规则允许的高级专业技能
岗位空缺逻辑	即使劳动者有自由进入劳动力市场资格，岗位空缺识别编号仍列为文件
费用信号	在捷克 CZK 2,500；境外领事费 CZK 5,000
处理信号	90 天；部分蓝卡流动性文件 30 天，复杂案件 60 天
有效期	合同期限加 3 个月，最长 3 年

适合人群

最适合由捷克雇主支持的高薪岗位，劳动者能证明所需资质或专业技能，并希望使用蓝卡流动性或长期居留优势。

不适合人群

通常不适合低于蓝卡薪资门槛的标准雇佣、不要求高资质的岗位、资质证据薄弱、自由职业、境外发薪远程工作，以及 Employee Card 更简单的案件。