捷克 Employee Card

捷克 Employee Card 是第三国国民希望在捷克居住并工作超过 3 个月时常用的普通长期居留路线。

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需求	最合适页面
与欧盟蓝卡比较	捷克 Employee Card vs 欧盟蓝卡
核对薪资、岗位空缺和资质规则	薪资和资质规则
规划递交和证据	时间线和文件
查看家庭、换工作、流动性和定居	家庭、流动性和换工作

项目快照

项目	当前规则
主要对象	有捷克雇佣的第三国国民
工作范围	各类雇佣，不论教育和资质水平，除非岗位或法律另有要求
岗位空缺逻辑	通常关联 Central Database of Job Vacancies 编号，除非适用自由进入劳动力市场或工作许可依据
薪资底线	至少为基本月最低工资；2026 年最低工资为 CZK 22,400/月
工作时间	Ministry of Labour 指引称至少 15 小时/周
机关	Ministry of the Interior，必要时有 Labour Office 意见
处理信号	60 天；特别复杂案件或请求 Labour Office 意见时为 90 天
有效期	最长 2 年，并受雇佣或工作许可期限限制

适合人群

最适合普通捷克雇佣，且岗位不需要欧盟蓝卡更高薪资和资质框架的案件。

不适合人群

通常不适合自由职业者、境外发薪远程工作者、与法人业务范围相对应的公司法定机构活动、低于最低工资规则的岗位，以及雇主无法支持岗位空缺或雇佣证据的案件。